多样性和包容性/多元文化课程的办公室

多样性和包容性/多元文化计划办公室提供的伊曼纽尔学院的社区活动和确认身份的程序,促进包容性,并挑战不平等。办公室设在玛丽安大厅222中心的多元化和包容性。

多样性和包容性/多文化节目的办公室提供了伊曼纽尔学院的社区活动和确认身份的程序,促进包容性,并挑战不平等。办公室维持长时间运行的程序,包括NIA的撤退,成因偷呈现毕业的有色人种学生,并通过线编程。  

多样性和包容性/多文化节目的办公室坐落在玛丽安大厅222中心的多元化和包容性的中心在2016年秋季学期初开,并欢迎伊曼纽尔社区的所有成员。中心提供了可用于学生组织会议,学习,和社交活动的会议室。文化为主题的资源也可以在该中心,包括图书,DVD的,和期刊发现。对于LGBTQ +学生资源也可以在这里找到。 

多元化和包容性的办公室/多文化节目还建议学院的 多元文化俱乐部和组织。在此作用下,写字楼能够开发协作事件与我们的学生满足大学社区的需求。该合作使办公室规划专题节目(黑人历史月,印第安人传统月,拉美裔传统月,农历新年,和国家出来天),新举措和特别活动。

联系:
杰弗里·史密斯JR
多样性和包容性/多元文化项目总监
玛丽安大厅,房间222
617-732-1652
smithj网赌app下载官网@emmanuel.edu

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